[붙임2) 이의신청 절차 및 이의신청서

1. 이의신청 : 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수

2. 대상 : 2026년도 광주광역시 사회서비스원 직원 채용 지원자

3. 접수방법 : 개인별 이메일 접수

◦ 이의신청서 작성 후 회사 이메일(recruit@gj.pass.or.kr)로 송부

◦ hwp 및 서명한 스캔본 pdf 파일 모두 제출

4. 접수기간

◦ 서류전형 : ’26. 9. 14.(월) ~ ’26. 9. 15.(화) 12:00

◦ 필기전형 : ’26. 9. 18.(금) ~ ’26. 9. 21.(월) 12:00

◦ 면접전형 : '26. 9. 22.(화) ∼ '26. 9. 23.(수) 12:00

5. 작성내용 : 지원번호(수험번호), 지원분야, 인적사항, 이의신청 사유

6. 이의신청서 양식 : 별첨 확인

7. 이의제기 처리대상

◦ 이의제기 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙

◦ 이의제기 예외사유에 해당하더라도, 정보공개 등이 가능한 경우 답변 가능

【이의제기 처리 예외 사유】

① 채용시험과 무관한 내용

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 관련근거 미제시

② 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

③ 타 법령에 저촉될 경우

- 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉될 경우

④ 기타: 상기 사유에 준하는 합리성이 인정이 인정되는 경우

[별첨]

광주광역시 사회서비스원 채용시험 이의신청서
신청인	응시번호		성 명
	지원분야		생년월일
	이메일		연락처
이의신청내용 (구체적으로)
상기 본인은 금번 채용에 위와 같은 사유로 이의 신청합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

※ 신청 시 유의사항

◦ 사실관계를 명확히 기재바랍니다.

◦ 문의 및 질의사항에 관한 사항은 답변하지 않습니다.

◦ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

◦ 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.